Jakie są bezzwrotne dotacje unijne na rozwój firmy w 2026 roku

Rozwijanie własnej działalności to proces, który wymaga odwagi, planu i kapitału. Wiele firm w Polsce staje dziś przed wyborem – inwestować z własnych środków czy sięgnąć po wsparcie z funduszy europejskich. W 2026 roku dostępnych jest kilka realnych programów, które pozwalają zdobyć bezzwrotne dotacje na rozwój firmy. Biz Planner Dotacje pomaga w zdobywaniu dotacji unijnych dla firm. Dlatego przygotowaliśmy poradnik “jakie są bezzwrotne dotacje unijne na rozwój firmy w 2026″.

Przedsiębiorcy mogą korzystać z kilku różnych form bezzwrotnego wsparcia.

Największe możliwości daje LGD, gdzie dofinansowanie może wynieść nawet 500 000 zł.

Ponadto firmy planujące zatrudnienie mogą skorzystać ze środków oferowanych przez Urzędy Pracy.

W tym przypadku dofinansowanie może wynieść do 55 398 zł na jedno stanowisko pracy.

Kolejną możliwością jest wsparcie związane z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością.

Program PFRON pozwala uzyskać nawet 138 496 zł bezzwrotnego finansowania.

Jednak poszczególne rozwiązania służą innym celom i wymagają spełnienia różnych warunków.

LGD wspiera przede wszystkim inwestycje związane z rozwojem przedsiębiorstwa.

Natomiast PUP oraz PFRON pozwalają połączyć rozwój firmy z utworzeniem nowego stanowiska pracy.

Dlatego wybór programu powinien wynikać przede wszystkim z planowanej inwestycji.

Znaczenie mają również lokalizacja przedsiębiorstwa, okres prowadzenia działalności oraz planowane wydatki.

Co ważne, bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy nie oznacza środków przyznawanych bez żadnych zobowiązań.

Przedsiębiorca musi spełnić warunki programu oraz prawidłowo zrealizować zaplanowany projekt.

Spis treści

Jakie bezzwrotne dotacje na rozwój firmy są dostępne w 2026 roku?

Przedsiębiorca może skorzystać z kilku form bezzwrotnego dofinansowania na rozwój firmy.

Poszczególne rozwiązania różnią się jednak przeznaczeniem, wysokością wsparcia oraz warunkami otrzymania pieniędzy.

Najwyższą kwotę oferują Lokalne Grupy Działania.

W ramach LGD przedsiębiorca może otrzymać nawet 500 000 zł bezzwrotnej dotacji na rozwój istniejącej działalności.

Drugą możliwością jest refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z Urzędu Pracy.

Aktualna maksymalna kwota takiego wsparcia wynosi 55 398,78 zł brutto na jedno stanowisko pracy.

Z kolei PFRON wspiera przedsiębiorców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami.

W tym przypadku wartość dofinansowania może wynieść nawet 138 496,95 zł.

Najważniejsze różnice przedstawia poniższe zestawienie:

Rodzaj wsparcia Maksymalna kwota Główny cel
Dotacja LGD 500 000 zł inwestycje i rozwój istniejącej firmy
Dofinansowanie PUP 55 398,78 zł wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy
Dofinansowanie PFRON 138 496,95 zł stanowisko pracy dla osoby z niepełnosprawnością

Dlatego nie warto wybierać programu wyłącznie na podstawie maksymalnej dostępnej kwoty.

Najpierw trzeba określić cel inwestycji oraz sprawdzić warunki konkretnej formy wsparcia.

Dzięki temu można dopasować źródło finansowania do rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstwa.

Kto może dostać bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy?

Bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy jest dostępne przede wszystkim dla mikro i małych przedsiębiorców.

O wsparcie mogą ubiegać się również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.

Jednak samo posiadanie firmy nie oznacza automatycznego prawa do otrzymania środków.

Każdy program określa własne wymagania dotyczące przedsiębiorcy oraz planowanej inwestycji.

Znaczenie może mieć okres prowadzenia działalności, ponieważ część programów wymaga odpowiedniego stażu firmy.

Ponadto przedsiębiorca powinien spełniać wymagania dotyczące zobowiązań wobec ZUS oraz urzędu skarbowego.

Projekt musi również odpowiadać celom wybranego programu.

Dlatego planowane wydatki powinny realnie wspierać rozwój przedsiębiorstwa oraz wynikać z potrzeb prowadzonej działalności.

Czy jednoosobowa działalność może dostać dotację?

Tak. Jednoosobowa działalność gospodarcza może korzystać z dostępnych programów rozwojowych.

Co więcej, wiele form wsparcia jest skierowanych właśnie do mikro i małych przedsiębiorców.

Forma prowadzenia biznesu nie stanowi więc sama w sobie przeszkody w uzyskaniu finansowania.

Decydują przede wszystkim wymagania konkretnego programu oraz charakter planowanej inwestycji.

Czy dotacje są dostępne tylko dla nowych firm?

Nie. Istnieją programy przeznaczone właśnie dla przedsiębiorstw, które już funkcjonują na rynku.

W ich przypadku środki mają wspierać dalszy rozwój istniejącej działalności.

Finansowanie może więc dotyczyć inwestycji, modernizacji albo zwiększenia potencjału przedsiębiorstwa.

Jednocześnie wymagany okres prowadzenia firmy zależy od wybranego programu.

Czy każda branża może otrzymać dofinansowanie?

Wsparcie nie ogranicza się wyłącznie do jednego rodzaju działalności.

O środki mogą ubiegać się między innymi firmy usługowe, produkcyjne, handlowe oraz specjalistyczne.

Kluczowe pozostaje jednak dopasowanie planowanego przedsięwzięcia do celów konkretnego programu.

Dlatego najpierw należy analizować inwestycję, a dopiero później wybierać odpowiednie źródło finansowania.

Bezzwrotna dotacja LGD na rozwój firmy – nawet 500 000 zł

Jedną z najwyższych form bezzwrotnego wsparcia dla istniejących przedsiębiorstw oferują Lokalne Grupy Działania.

W ramach LGD firma może otrzymać nawet 500 000 zł na inwestycje rozwojowe.

Program obejmuje przede wszystkim przedsiębiorców działających na terenach wiejskich oraz miejsko-wiejskich.

Jednak samo prowadzenie firmy na odpowiednim obszarze nie gwarantuje otrzymania pieniędzy.

Projekt musi odpowiadać założeniom oraz celom właściwej Lokalnej Grupy Działania.

Kto może otrzymać dotację LGD?

Wsparcie jest dostępne dla przedsiębiorców rozwijających już istniejącą działalność gospodarczą.

Firma powinna prowadzić działalność przez wymagany okres oraz realizować inwestycję na właściwym obszarze.

Ponadto projekt musi wpisywać się w strategię określoną przez konkretną LGD.

Dlatego przed przygotowaniem dokumentacji trzeba sprawdzić zasady naboru obowiązujące w danej lokalizacji.

Ile wkładu własnego wymaga dotacja LGD?

Dotacja nie pokrywa całej wartości planowanego przedsięwzięcia.

Przedsiębiorca musi zapewnić minimum 35% wkładu własnego.

Oznacza to, że większa inwestycja wymaga również odpowiedniego przygotowania finansowego firmy.

Dlatego budżet projektu warto zaplanować jeszcze przed rozpoczęciem przygotowywania wniosku.

Na co można przeznaczyć 500 000 zł z LGD?

Środki z LGD służą przede wszystkim finansowaniu inwestycji zwiększających możliwości przedsiębiorstwa.

W zależności od projektu mogą obejmować między innymi:

  • zakup maszyn i urządzeń,
  • modernizację lub rozbudowę lokalu,
  • wdrożenie nowych technologii,
  • inwestycje ekologiczne,
  • rozwój innowacyjnych usług.

Każdy wydatek powinien jednak wynikać z planowanego kierunku rozwoju działalności.

Ponadto inwestycja musi pozostawać zgodna z zasadami konkretnego naboru.

Czy dotacja LGD wymaga utworzenia miejsca pracy?

Nie w każdym przypadku utworzenie nowego stanowiska musi stanowić obowiązkowy warunek otrzymania wsparcia.

Znaczenie mają cele oraz kryteria ustalone przez właściwą Lokalną Grupę Działania.

Jednocześnie projekty zwiększające zatrudnienie mogą otrzymać dodatkowe punkty podczas oceny.

Dlatego plan zatrudnienia warto analizować razem z kryteriami obowiązującymi w konkretnym naborze.

Ostatecznie liczy się nie tylko wartość inwestycji, lecz także jej wpływ na rozwój lokalnej gospodarki.

Bezzwrotne dofinansowanie z Urzędu Pracy na rozwój firmy

Istniejąca firma może również otrzymać bezzwrotne środki z Urzędu Pracy.

Ten rodzaj wsparcia służy jednak konkretnemu celowi.

Przedsiębiorca otrzymuje refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia nowego stanowiska pracy.

Aktualna maksymalna kwota wsparcia wynosi 55 398,78 zł brutto na jedno stanowisko.

Dlatego rozwiązanie może zainteresować firmy, które planują rozwój poprzez zwiększenie zatrudnienia.

Ile można dostać na utworzenie stanowiska pracy?

Maksymalna kwota dofinansowania wynosi obecnie 55 398,78 zł brutto na jedno stanowisko pracy.

Środki mają charakter bezzwrotny, jeżeli przedsiębiorca prawidłowo zrealizuje warunki zawartej umowy.

Jednocześnie pieniądze nie służą finansowaniu dowolnych kosztów prowadzenia działalności.

Ich przeznaczenie pozostaje bezpośrednio związane z utworzeniem oraz wyposażeniem nowego stanowiska.

Kogo trzeba zatrudnić po otrzymaniu dofinansowania?

Przedsiębiorca musi zatrudnić osobę skierowaną przez właściwy Urząd Pracy.

Ponadto utworzone stanowisko trzeba utrzymać przez wymagany okres 12 lub 18 miesięcy. W zależności od kwoty dotacji.

Naruszenie tych warunków może skutkować obowiązkiem zwrotu otrzymanego wsparcia.

Dlatego przed złożeniem wniosku warto realnie ocenić możliwość utrzymania nowego zatrudnienia.

Na co można przeznaczyć środki z PUP?

Dofinansowanie można wykorzystać na wyposażenie potrzebne nowemu pracownikowi.

W zależności od charakteru stanowiska mogą to być:

  • komputery,
  • specjalistyczne urządzenia,
  • meble biurowe,
  • wyposażenie warsztatu,
  • narzędzia pracy,
  • oprogramowanie.

Każdy zakup powinien mieć bezpośredni związek z obowiązkami wykonywanymi na utworzonym stanowisku.

Dzięki temu przedsiębiorca może jednocześnie zwiększyć zatrudnienie oraz rozbudować zaplecze potrzebne do dalszego rozwoju firmy.

Bezzwrotne dofinansowanie PFRON na rozwój firmy

Kolejną możliwością dla istniejącego przedsiębiorstwa jest wsparcie związane z zatrudnieniem osoby z niepełnosprawnością.

W ramach PFRON firma może otrzymać nawet 138 496,95 zł bezzwrotnego dofinansowania.

Środki pozwalają wyposażyć stanowisko oraz odpowiednio dostosować miejsce wykonywania pracy.

Dlatego finansowanie łączy rozwój przedsiębiorstwa ze zwiększeniem zatrudnienia.

Ile wynosi dofinansowanie PFRON?

Maksymalna kwota wsparcia wynosi obecnie 138 496,95 zł.

Finansowanie może pokryć koszty związane z przygotowaniem odpowiedniego stanowiska pracy.

Jednocześnie przedsiębiorca musi wykorzystać otrzymane pieniądze zgodnie z warunkami programu.

Dzięki temu firma może sfinansować inwestycję potrzebną do zatrudnienia nowego pracownika.

Jakie warunki trzeba spełnić?

Podstawowym warunkiem jest zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto przedsiębiorca zobowiązuje się utrzymać zatrudnienie przez wymagany okres. To 36 miesięcy.

Wsparcie nie służy więc finansowaniu dowolnej inwestycji niezwiązanej z nowym stanowiskiem.

Dlatego przed złożeniem wniosku należy dokładnie określić potrzeby przyszłego pracownika.

Co można kupić z dofinansowania PFRON?

Zakres finansowania może obejmować zarówno wyposażenie, jak również dostosowanie przestrzeni do potrzeb zatrudnionej osoby.

Środki można przeznaczyć między innymi na:

  • wyposażenie stanowiska pracy,
  • specjalistyczne urządzenia,
  • sprzęt wspomagający wykonywanie obowiązków,
  • dostosowanie pomieszczeń,
  • modernizację miejsca pracy.

Planowane zakupy powinny pozostawać bezpośrednio związane z utworzonym stanowiskiem.

W rezultacie przedsiębiorca może rozbudować zaplecze firmy oraz stworzyć odpowiednie warunki dla nowego pracownika.

Która bezzwrotna dotacja na rozwój firmy może być najlepsza?

Nie istnieje jedna bezzwrotna dotacja na rozwój firmy, która będzie najlepsza dla każdego przedsiębiorcy.

Wybór zależy przede wszystkim od celu planowanej inwestycji.

Jeżeli firma planuje większy projekt inwestycyjny, warto analizować możliwości oferowane przez LGD.

Takie wsparcie może obejmować maszyny, technologie, modernizację infrastruktury oraz inne inwestycje rozwojowe.

Z kolei PUP ma inne zastosowanie.

To rozwiązanie służy firmom, które chcą utworzyć stanowisko dla osoby skierowanej przez Urząd Pracy.

Natomiast PFRON warto rozważyć przy zatrudnieniu osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności.

Dlatego program powinien odpowiadać konkretnemu planowi przedsiębiorcy, a nie wyłącznie oczekiwanej kwocie wsparcia.

Potrzeba firmy Program do analizy
Większa inwestycja rozwojowa LGD
Utworzenie stanowiska pracy PUP
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością PFRON

Co ważne, dostępność programu nie oznacza jeszcze, że przedsiębiorca spełnia wszystkie wymagania.

Najpierw należy więc określić inwestycję, a następnie dopasować do niej odpowiednią formę finansowania.

Takie podejście ogranicza ryzyko wyboru programu, który nie odpowiada rzeczywistym potrzebom firmy.

Bezzwrotne dotacje na rozwój firmy w 2026 roku – podsumowanie

Program Maksymalna kwota Dla kogo? Główne przeznaczenie
Dotacja LGD 500 000 zł Istniejące mikro i małe firmy Maszyny, urządzenia, technologie, modernizacja, inwestycje ekologiczne
Dofinansowanie PUP 55 398,78 zł Firmy tworzące nowe stanowisko pracy Wyposażenie lub doposażenie stanowiska dla osoby skierowanej przez PUP
Dofinansowanie PFRON 138 496,95 zł Firmy zatrudniające osobę z niepełnosprawnością Wyposażenie, sprzęt specjalistyczny oraz dostosowanie stanowiska pracy

Wybór optymalnego rozwiązania wymaga jednak szczegółowej analizy potrzeb firmy, opłacalności inwestycji oraz dostępnych programów.

Znaczenie ma również czas oczekiwania na możliwość złożenia wniosku oraz późniejsze otrzymanie środków.

Dlatego najwyższa dostępna kwota nie zawsze oznacza najlepsze rozwiązanie dla konkretnego przedsiębiorstwa.

Czasami mniejsze dofinansowanie może lepiej odpowiadać planowanej inwestycji oraz aktualnemu etapowi rozwoju firmy.

Na co można przeznaczyć bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy?

Zakres wydatków zależy przede wszystkim od wybranego programu oraz celu planowanej inwestycji.

Jednak bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy powinno finansować wydatki, które rzeczywiście wspierają rozwój przedsiębiorstwa.

Dlatego znaczenie ma nie tylko sam zakup, lecz również jego uzasadnienie w projekcie.

Maszyny i urządzenia

Środki mogą finansować zakup maszyn oraz urządzeń potrzebnych do rozwoju działalności.

Takie inwestycje mogą zwiększyć możliwości przedsiębiorstwa oraz usprawnić realizację usług lub produkcję.

Jednocześnie zakup powinien pozostawać zgodny z profilem prowadzonej firmy.

Wyposażenie firmy

Dofinansowanie może obejmować również wyposażenie potrzebne do prowadzenia działalności.

W przypadku PUP oraz PFRON wydatki są powiązane przede wszystkim z tworzonym stanowiskiem pracy.

Dlatego zakres zakupów zawsze trzeba dopasować do zasad wybranego programu.

Oprogramowanie i nowe technologie

Finansowanie może wspierać zakup oprogramowania oraz wdrażanie nowych technologii.

Ponadto środki mogą pomagać przedsiębiorcom w cyfryzacji oraz automatyzacji wybranych procesów.

Takie inwestycje powinny jednak wynikać z rzeczywistych potrzeb firmy.

Modernizacja i rozbudowa lokalu

Część programów pozwala finansować modernizację przestrzeni wykorzystywanej przez przedsiębiorstwo.

Możliwe może być również dostosowanie pomieszczeń do planowanej inwestycji albo potrzeb nowego pracownika.

Jednak zakres takich wydatków zależy od konkretnego źródła finansowania.

Inwestycje ekologiczne i innowacyjne

Wsparcie może obejmować również przedsięwzięcia związane z rozwiązaniami ekologicznymi oraz innowacyjnymi.

Znaczenie mogą mieć między innymi działania ograniczające zużycie energii.

Ponadto finansowanie może wspierać rozwiązania zwiększające efektywność oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa.

Ostatecznie każdy koszt powinien mieć wyraźny związek z celem projektu oraz dalszym rozwojem firmy.

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby dostać bezzwrotną dotację?

Uzyskanie bezzwrotnej dotacji na rozwój firmy wymaga spełnienia warunków właściwych dla konkretnego programu.

Nie wystarczy więc prowadzić działalności oraz zaplanować inwestycję.

Instytucja ocenia zarówno sytuację przedsiębiorstwa, jak również zasadność projektu i planowanych wydatków.

Najczęściej znaczenie mają:

  • status mikro lub małego przedsiębiorcy,
  • wymagany okres prowadzenia działalności,
  • brak zaległości wobec ZUS,
  • brak zaległości wobec urzędu skarbowego,
  • zgodność inwestycji z celami programu,
  • zapewnienie wkładu własnego, jeżeli program go wymaga.

Jednocześnie projekt powinien pokazywać rzeczywisty wpływ inwestycji na dalszy rozwój przedsiębiorstwa.

Dlatego planowane zakupy muszą mieć konkretne uzasadnienie biznesowe.

Znaczenie ma również dokumentacja przedstawiająca sposób realizacji przedsięwzięcia.

W zależności od programu może obejmować biznesplan, kosztorys, harmonogram oraz dokumenty dotyczące sytuacji finansowej firmy.

Ponadto podczas oceny mogą mieć znaczenie dodatkowe elementy projektu.

Należą do nich między innymi innowacyjność, nowe technologie, rozwiązania ekologiczne albo zwiększenie zatrudnienia.

Ostatecznie warunki różnią się pomiędzy poszczególnymi formami bezzwrotnego dofinansowania na rozwój firmy.

Dlatego wymagania należy analizować zawsze w odniesieniu do konkretnego programu oraz planowanej inwestycji.

Współpraca z Biz Planner przy bezzwrotnych dotacjach na rozwój firmy

Biz Planner Dotacje pomaga w zdobywaniu dotacji unijnych dla firm. Pomagamy kompleksowo. Od wyboru najlepszego dofinansowania, poprzez przygotowanie wniosku i biznesplanu.

Współpracę rozpoczynamy od analizy przedsiębiorstwa oraz inwestycji, którą klient chce zrealizować.

Następnie sprawdzamy, które dostępne rozwiązanie najlepiej odpowiada potrzebom konkretnej firmy.

Nie kierujemy się przy tym wyłącznie maksymalną kwotą możliwego wsparcia.

Analizujemy również zakres inwestycji, wymagania programu oraz możliwość spełnienia warunków finansowania.

Dzięki temu przedsiębiorca może uniknąć przygotowywania dokumentacji do programu niedopasowanego do jego sytuacji.

Po wyborze odpowiedniego rozwiązania przechodzimy do przygotowania projektu.

Biznesplan, budżet, harmonogram oraz uzasadnienie wydatków powinny tworzyć jedną spójną koncepcję.

Dlatego każdy planowany koszt musi wynikać z rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstwa.

Jednocześnie dokumentacja powinna jasno pokazywać, w jaki sposób inwestycja wpłynie na dalszy rozwój firmy.

Szczególną uwagę zwracamy również na kompletność oraz zgodność poszczególnych elementów wniosku.

Dzięki temu ograniczamy ryzyko błędów formalnych, niespójności oraz nieprawidłowego uzasadnienia planowanych wydatków.

Przy bezzwrotnych dotacjach na rozwój firmy liczy się więc nie tylko znalezienie odpowiedniego programu.

Równie ważne pozostaje przygotowanie projektu, który odpowiada jego wymaganiom i jednocześnie realizuje rzeczywiste cele przedsiębiorstwa.

Wartość dodana współpracy z Biz Planner Dotacje

Biz Planner Dotacje pomaga w zdobywaniu dotacji unijnych dla firm. Pomagamy kompleksowo. Od wyboru najlepszego dofinansowania, poprzez przygotowanie wniosku i biznesplanu.

Największą wartością jest spojrzenie na finansowanie z perspektywy całej planowanej inwestycji.

Najwyższa dotacja nie zawsze będzie bowiem najlepszym rozwiązaniem dla konkretnego przedsiębiorcy.

Dlatego analizujemy potrzeby firmy oraz dopasowanie inwestycji do dostępnych możliwości finansowania.

Znaczenie mają również wymagania programu, planowany budżet oraz sposób realizacji przedsięwzięcia.

Następnie przekładamy założenia biznesowe na spójny projekt oraz dokumentację.

Dzięki temu biznesplan, budżet i uzasadnienie wydatków przedstawiają tę samą koncepcję rozwoju.

Dużą uwagę poświęcamy także szczegółom, które mogą wpływać na ocenę wniosku.

Sprawdzamy między innymi kompletność dokumentacji oraz zgodność planowanych wydatków z założeniami projektu.

Jednocześnie pomagamy ograniczyć ryzyko błędów, które mogą pojawić się podczas samodzielnego przygotowywania dokumentów.

Ostatecznie bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy powinno być narzędziem realizacji konkretnego celu biznesowego.

Dlatego dobrze przygotowany projekt nie koncentruje się wyłącznie na zdobyciu pieniędzy.

Pokazuje przede wszystkim realny plan inwestycji oraz sposób wykorzystania finansowania do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa.

FAQ – bezzwrotne dotacje unijne na rozwój firmy w 2026 roku

Jakie są bezzwrotne dotacje unijne na rozwój firmy w 2026 roku?

Przedsiębiorcy mogą korzystać między innymi z dotacji LGD oraz wsparcia z PUP i PFRON.

Każdy program finansuje jednak inne potrzeby przedsiębiorstwa.

Dlatego wybór odpowiedniego rozwiązania powinien wynikać z planowanej inwestycji oraz sytuacji firmy.

Ile można dostać bezzwrotnej dotacji na rozwój firmy?

Najwyższe wsparcie oferowane przez LGD może wynieść nawet 500 000 zł.

Z kolei PUP pozwala otrzymać do 55 398,78 zł brutto na jedno stanowisko pracy.

Natomiast maksymalna kwota wskazanego wsparcia PFRON wynosi obecnie 138 496,95 zł.

Czy jednoosobowa działalność może dostać bezzwrotne dofinansowanie?

Tak. Jednoosobowe działalności gospodarcze mogą korzystać z programów przeznaczonych dla mikro i małych przedsiębiorców.

Jednak firma musi spełnić warunki właściwe dla wybranego źródła finansowania.

Znaczenie mają między innymi cel inwestycji oraz wymagania konkretnego programu.

Czy można dostać 500 000 zł bezzwrotnej dotacji na rozwój firmy?

Tak. W ramach Lokalnych Grup Działania przedsiębiorca może ubiegać się nawet o 500 000 zł.

Wsparcie służy finansowaniu inwestycji związanych z rozwojem istniejącej działalności.

Jednocześnie przedsiębiorca musi zapewnić wymagany wkład własny oraz spełnić warunki właściwego naboru.

Czy Urząd Pracy daje dotacje na rozwój istniejącej firmy?

Tak. Istniejąca firma może uzyskać środki na wyposażenie lub doposażenie nowego stanowiska pracy.

Program wymaga zatrudnienia osoby skierowanej przez Urząd Pracy.

Dlatego finansowanie jest związane przede wszystkim z rozwojem przedsiębiorstwa poprzez zwiększenie zatrudnienia.

Ile można dostać z PFRON na rozwój firmy?

Wskazane wsparcie PFRON może wynieść maksymalnie 138 496,95 zł.

Program dotyczy przedsiębiorców tworzących stanowisko pracy dla osoby z niepełnosprawnością.

Środki mogą finansować wyposażenie oraz odpowiednie dostosowanie miejsca wykonywania pracy.

Na co można przeznaczyć bezzwrotne dofinansowanie na rozwój firmy?

Zakres wydatków zależy od wybranego programu.

Finansowanie może obejmować maszyny, urządzenia, wyposażenie, oprogramowanie, technologie oraz modernizację przestrzeni.

Ponadto niektóre programy wspierają inwestycje ekologiczne albo wydatki związane z utworzeniem stanowiska pracy.

Czy bezzwrotną dotację na rozwój firmy trzeba zwracać?

Prawidłowo wykorzystana dotacja ma charakter bezzwrotny.

Przedsiębiorca musi jednak przestrzegać warunków programu oraz zawartej umowy.

Jeżeli naruszy wymagane zobowiązania, może powstać obowiązek zwrotu otrzymanych środków.

Jak uzyskać bezzwrotne dotacje unijne na rozwój 👉 zdaj się na profesjonalistów

Jeśli boisz się, czy uda Ci się prawidłowo uzupełnić biznesplan pod bezzwrotne dotacje unijne na rozwój, to uspokajam – pomogę Ci.

Zawodowo zajmuje się spełnianiem marzeń moich Klientów związanych z otwieraniem i rozwojem własnych działalności gospodarczych. Urealniam ich marzenia poprzez zdobywanie preferencyjnych pożyczek i dofinansowań na ten cel. Analiza wyjściowa sytuacji i możliwości Klienta niejednokrotnie trwa kilka godzin, dlatego jeżeli chciałabyś poznać jakie szansę są przed Tobą – zapraszam Cię do kontaktu

Pomagam setkom Klientów rocznie, z przyjemnością pomogę także Tobie otworzyć rentowny biznes, który z pomocą dotacji lub preferencyjnych pożyczek pomoże Ci zostawić Twoją konkurencję w tyle.

Jeśli chcesz mieć pewność, że Twój biznesplan i wniosek uzyskają maksymalną liczbę punktów dla Twojego pomysłu lub Twojej sytuacji zdaj się na mnie. Pomogłem wielu osobom otrzymać fundusze na rozwój działalności gospodarczej.

Nie wiesz jak zdobyć dofinansowanie w 2026?  Skontaktuj się z nami.

Zaufały nam setki klientów, sprawdź OPINIE

pomożemy

www.bizplanner.pl

tel. 531-339-970

Kontakt

▶ Preferujesz treści w formie audio i wideo? Odwiedź nas na ▶youtube.com

Ostatnia aktualizacja:

formularz zapisu